在討論辦公辦公設(shè)計(jì)時(shí)，最常見(jiàn)的話題包括員工滿意度、效率和合作。隨著智能互聯(lián)網(wǎng)、5G、大數(shù)據(jù)等技術(shù)對(duì)企業(yè)和員工的影響，越來(lái)越多的辦公室傾向于靈活的辦公家具配置和創(chuàng)意設(shè)計(jì)，這不僅關(guān)注企業(yè)的效率和文化，也更關(guān)注員工的幸福。
但你的辦公室符合包容性設(shè)計(jì)嗎？辦公室家具是否適合每一個(gè)人，并考慮到員工的不同需要，為每一個(gè)人創(chuàng)造一個(gè)方便、愉快的空間？辦公室設(shè)計(jì)一直是為所有員工著想的熱門話題，當(dāng)企業(yè)鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)多樣化時(shí)，用多樣化的辦公家具創(chuàng)造包容的辦公環(huán)境至關(guān)重要。
包容性辦公室設(shè)計(jì)是什么？
包容性設(shè)計(jì)是公共空間設(shè)計(jì)的重要原則，通過(guò)優(yōu)秀的設(shè)計(jì)促進(jìn)空間中人們各種功能的發(fā)揮。在辦公室設(shè)計(jì)中，無(wú)論年齡、性別、國(guó)籍、個(gè)性、興趣等變量如何，包容性設(shè)計(jì)都應(yīng)該提供平等的訪問(wèn)和機(jī)會(huì)。尊重員工的個(gè)人差異，讓他們受到歡迎和鼓勵(lì)，使越來(lái)越多的人從設(shè)計(jì)中受益。
為使辦公環(huán)境盡可能地滿足更多用戶的需求，提高每個(gè)人的使用體驗(yàn)，辦公室的包容設(shè)計(jì)充滿了挑戰(zhàn)。設(shè)計(jì)一個(gè)包容的辦公環(huán)境，不僅要注意員工的身體差異，還要注意不同工作方式的差異和心理因素。
怎樣實(shí)現(xiàn)辦公室的包容設(shè)計(jì)？
在這篇文章中，我們將討論一些想法和步驟，幫助您創(chuàng)造一個(gè)吸引人、包容的辦公設(shè)計(jì)，并提供豐富的辦公家具搭配經(jīng)驗(yàn)，以滿足員工的個(gè)性和需求。
開(kāi)放式辦公室。
開(kāi)放式辦公室有助于促進(jìn)合作，建立關(guān)系，節(jié)約成本。對(duì)于使用輪椅或行動(dòng)不便的人來(lái)說(shuō)，減少辦公門，利用辦公家具劃分開(kāi)放的動(dòng)線，使他們更容易通過(guò)。桌子周圍和會(huì)議室應(yīng)該有足夠的空間，這樣行動(dòng)不便的人就有足夠的空間自由活動(dòng)。
靈活多變的布局。
開(kāi)放式辦公室可能不適合所有人。為了盡可能滿足更多人的需求，提供靈活的布局、不同類型的工作站和辦公家具，以滿足員工獨(dú)特的工作類型...這種布局包括私人空間、合作區(qū)和休息區(qū)。
以人為本。
任何包容性的設(shè)計(jì)方案都要以人為本，通過(guò)設(shè)計(jì)讓員工有發(fā)言權(quán)。無(wú)論是升級(jí)整個(gè)辦公室，還是創(chuàng)造一個(gè)特定的辦公空間，甚至選擇辦公家具，如果提前和員工交談，知道什么最適合他們，往往事半功倍。
為了從你的團(tuán)隊(duì)中獲得最好的結(jié)果，創(chuàng)造一個(gè)安全開(kāi)放的環(huán)境，讓每個(gè)人都有自己的發(fā)言權(quán)。每個(gè)員工都是獨(dú)一無(wú)二的個(gè)體。他們都希望公司能重視自己的需求，包容自己的風(fēng)格。
建立公共區(qū)域。
辦公室不僅是工作場(chǎng)所，也是互動(dòng)、參與和交流的場(chǎng)所。在辦公室設(shè)置流行的公共區(qū)域，員工可以放松交流，放置舒適的沙發(fā)、茶幾等辦公家具，營(yíng)造良好的氛圍。當(dāng)他們覺(jué)得自己受到重視時(shí)，他們會(huì)更加融入辦公環(huán)境，投入工作。
符合人體工程學(xué)的敏捷工作站。
為了提高員工的幸福感，健康的辦公家具是一個(gè)很好的選擇。例如，升降桌可以通過(guò)高度調(diào)節(jié)來(lái)滿足所有人的需求。符合人體工程學(xué)的辦公椅使所有員工舒適，不僅可以投資員工的健康，還可以提高員工的工作效率。
更多的建議和想法。
加入大量的自然光和親植物元素，減輕工作壓力；
聲學(xué)解決方案在噪地方實(shí)施聲學(xué)解決方案；
用坡道設(shè)計(jì)代替樓梯；
選用智能辦公家具，幫助員工健康可視化。